Mein Leistungsspektrum im Überblick

In der systemischen Supervision geht es darum, berufliche Situationen, Erlebnisse, Wünsche und Ziele zu betrachten und zu reflektieren. Regelmäßige Gruppensupervisionen sind fester Bestandteil vieler sozialwirtschaftlicher Organisationen. 
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Systemische Teamentwicklung kann dabei helfen, die Art und Weise der Zusammenarbeit zu reflektieren und in konstruktive Bahnen zu leiten. Besonders bei Veränderungen profitieren viele Teams von so einem gewinnbringenden Reflexionsraum. 
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Coaching ist ein geeignetes Format, wenn Sie Führungskraft oder Unternehmer sind. Bei der Lösung Ihres Anliegens entdecken und aktivieren Sie Ihre Stärken, Ressourcen und Kompetenzen - und entwickeln diese weiter. 
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Organisationsentwicklung kann immer dann sinnvoll sein, wenn Ihr Unternehmen vor Veränderungen und Herausforderungen steht: Zusammenschlüsse oder Teilungen, Veränderung der Zusammenarbeit, Skalierungsmaßnahmen, uvm. 
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