Quirin Schnack: Training, Coaching und Supervision

für Ausbildung und Beruf - in München und Umgebung oder online

Mit meinen Angeboten biete ich Ihnen und Dir einen sicheren Reflexions- und Lösungsraum in unsicheren Zeiten - ob zum Thema Studium, Karriere-Entwicklung, Vorstandscoaching im Verein oder dabei, Deine Idee zu einem Social Startup weiterzuentwickeln. 

 

Mein Selbstverständnis als Berater ist dabei vom systemisch-konstruktivistischen Vorgehen geprägt mit speziellem Fokus auf der Lösungsorientierung. Konkret bedeutet das für mich die feste Überzeugung, dass mein Gegenüber alle Kompetenzen schon besitzt, die er/sie für sein/ihr Leben und das Meistern der erlebten Herausforderungen benötigt.

Ich assistiere also beim Neu- und Wiederentdecken der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten: Neugierig, hartnäckig, lösungsorientiert und mit der richtigen Menge Humor.

 

Ich arbeite mit Privatpersonen, Organisationen sowie Vereinen und Verbänden zusammen. 

 

Auf den folgenden Seiten möchte ich einen knappen Überblick darüber geben, wie meine systemischen Beratungsleistungen Ihnen / Dir ganz konkret helfen kann.

Statt sich aber lange durchzuklicken, können Sie / kannst Du auch einfach direkt ein kostenloses Kennenlerngespräch mit mir vereinbaren: Entweder über das Kontakformular oder das Buchungstool rechts unten.

 


Mein Leistungsspektrum im Überblick

Coachingwenn es um schnelle und nachhaltige Lösungen im beruflichen Kontext (während der Ausbildung, im Studium, zum Berufsstart usw.) geht: Entscheidungen treffen, Orientierung (wieder)erlangen, Persönlichkeit und Karriere entwickeln. 

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In der systemischen Supervision geht es darum, berufliche Situationen, Erlebnisse, Wünsche und Ziele zu betrachten und zu reflektieren. Regelmäßige Gruppensupervisionen sind fester Bestandteil vieler sozialwirtschaftlicher Organisationen. 
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Seminare, Workshops und Input-Veranstaltungen konzipiere ich speziell für verschiedene Anlässe zu Themen wie der eigenen Rolle, dem individuellen oder organisationalen Wertsystem, systemischen Bildungsprozessen, uvm.
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Systemische Teamentwicklung hilft dabei, die Art und Weise der Zusammenarbeit zu reflektieren und in konstruktive Bahnen zu leiten. Immer hilfreich bei Veränderungsprozessen und spezifischen Herausforderungen. 

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