Herzlich Willkommen bei Schnack Coaching: Systemische Supervision & systemisches Coaching in München

Für verschiedene Berufsgruppen biete ich systemische Supervision und systemisches Coaching an. Das sind lösungsorientierte Beratungsprozesse für Ihre beruflichen Ziele und Entwicklungswünsche.

In einem systemischen Supervision- oder Coachingprozess geht es um Sie und um Ihr Anliegen! 

 

Sie bringen dabei Ihre Expertise, Ihr Fachwissen und Ihre Wünsche mit - meine Aufgabe verstehe ich darin, den passenden Gesprächsrahmen zu gestalten, zieldienliche Fragen zu stellen und Sie auf dem Prozess des intensiven Nachdenkens zu begleiten. Immer transparent, immer wertschätzend und immer irritierend genug, damit Sie zu neuen Erkenntnissen kommen.

 

Sind Sie jetzt neugierig, was genau sich dahinter verbirgt? Auf den folgenden Seiten können Sie mehr über mich und mein theoretisches Beraterverständnis erfahren.

Fragen Sie mich gerne, wie systemische Supervision und systemisches Coaching in Ihrem individuellen Fall wirken können. 




Anforderungen, Entscheidungsfindungen, Studiengangswechsel, Lebenskonzepte, uvm. 


Rollen und Routinen, Kreisläufe, Herausforderungen (AD(H)S, LRS, Dyskalkulie ICP, ...), Möglichkeiten, uvm. 


Verbands- und Vorstandsarbeit, Wirkung, Personalgewinnung und -entwicklung, Strategie, Interkulturalität, uvm. 


Sinnvolle Arbeit, Impact, Organisationskultur, neue Wege, Stärken und Fähigkeiten, alternative Arbeits- und Lebensformen, uvm. 


Was ist systemisches Coaching?

Coaching ist ein geeignetes Format, wenn Sie Führungskraft oder Unternehmer sind.

Bei der Lösung Ihres Anliegens entdecken und aktivieren Sie Ihre Stärken, Ressourcen und Kompetenzen - und entwickeln diese weiter. 

 

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Was ist systemische Supervision?

In der systemischen Supervision geht es darum, berufliche Situationen, Erlebnisse, Wünsche und Ziele zu betrachten und zu reflektieren.

Sie können von Supervision profitieren, da sie Ihre Person im beruflichen Kontext professionalisieren. Gemeinsam analysieren wir das Zusammenspiel Ihrer Person, Ihrer Rolle, Ihrer Profession, Ihrer Organisation und anderer Beteiligter (KundenInnen, KollegenInnen, KlientenInnen, SchülerInnen, uvm.) in Hinblick auf Ihre gewünschten Ziele und Resultate. 

 

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Warum ich der richtige Coach für Sie bin

Mein Selbstverständnis als Berater ist vom systemisch-konstruktivistischen Vorgehen geprägt, mit speziellem Fokus auf der Lösungsorientierung.

  • Unter systemisch verstehe ich: Die Gesamtheit der Wechselwirkungen zu berücksichtigen, die Sie als relevant für Ihr Anliegen erleben. 
  • Mein Ansatz ist konstruktivistisch geprägt: Jeder Mensch konstruiert individuelle Vorstellungen der Welt. Und so sind es auch Ihre Maßstäbe, die angelegt werden sollten, um Coaching und Supervision für Sie erfolgreich zu gestalten. 
  • Zudem ist ein Beratungsprozess bei mir lösungsorientiert: Nicht das Problem steht im Fokus, sondern die Lösung bzw. der Weg zu dieser. 

Meiner Grundüberzeugung nach sind Sie der Experte für Ihr Leben - Ich bin der Experte für den Beratungsprozess.

 

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