Welches Format ist das richtige?

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Coaching ist ein geeignetes Format für Sie, wenn Sie sich im Kontext ihrer Arbeit reflektieren und professionalisieren möchten. Bei der Lösung Ihres Anliegens entdecken und aktivieren Sie Ihre Stärken, Ressourcen und Kompetenzen - und entwickeln diese weiter. 

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In der systemischen Supervision geht es darum, berufliche Situationen, Erlebnisse, Wünsche und Ziele zu betrachten und zu reflektieren. Regelmäßige Gruppensupervisionen sind fester Bestandteil vieler sozialwirtschaftlicher Organisationen. 
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Seminare, Workshops und Input-Veranstaltungen konzipiere ich speziell für verschiedene Anlässe zu Themen wie der eigenen Rolle, dem individuellen oder organisationalen Wertsystem, systemischen Bildungsprozessen, uvm.
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Systemische Teamentwicklung hilft dabei, die Art und Weise der Zusammenarbeit zu reflektieren und in konstruktive Bahnen zu leiten. Immer hilfreich bei Veränderungsprozessen und spezifischen Herausforderungen. 

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